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　　公道正派是为人做事的美德操守，也是组工干部必须恪守的职业道德。在当前市县乡同级领导班子同步换届的背景下，组工干部对公道正派的恪守，尤为重要。

　　一是要坚定信念，甘为人梯。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，每天的生活和工作中面对的诱惑和考验形形色色，更有一些别有用心的人把组工干部作为拉拢腐蚀、跑官要官的“公关”对象。对此，作为组工干部，尤其需要有恒心和定力，要深刻领悟换届精神，从内心深处认识换届工作这个政治任务的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的观念，坚持把党和人民的利益放在第一位，甘当幕后英雄，以平和的心态对待个人得失，不争名、不揽功、不图利，切实恪守公道正派，做到“心底无私天地宽”。

　　二是要明确导向，选贤任能。选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性大事。导向正，则风气好；风气好，则人心齐；人心齐，则事业兴。组工干部要以市县乡同步换届为契机，建立健全干部选拔任用机制，坚持民意导向，坚持新时期好干部标准，把好人选条件关、选任程序关，注重选拔优秀年轻干部、女干部、少数民族干部，注重选拔具有基层领导经历、工作经历和执行力强的干部，注重选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部，配齐配强干部队伍，切实恪守公道正派，海纳百川、任人唯贤。

　　三是要严肃纪律，端正风气。组工干部要坚守党纪底线，永葆清廉本色。一方面，要正人先正己，要对己正派对人公道，严守思想道德的堤防，高筑反腐倡廉的长城，始终保持一身正气，清清白白做人、干干净净做事。另一方面，要绷紧换届纪律的弦，选人用人要坚持标准、严格程序，要立明规矩、破潜规则，以“零容忍”的政治态度，严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官和换届前突击提拔干部等问题，切实发挥组织部门的职能作用和考察责任，确保换届风清气正。

　　市县乡换届工作关系执政骨干队伍建设，关系人民福祉，组工干部必须恪守“公道正派”，以高度的政治责任感和使命感，高标准、严要求抓好换届工作，为党和人民选出忠诚干净担当的好干部。