今年以来，江永县立足实际，积极探索，不断加大工作力度，坚持用“1234”抓实干部教育培训工作。
紧扣一条主线。以坚定理想信念为出发点，以提高干部自身素质为核心，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，全面深化干部教育培训改革，科学制定了《江永县2014年干部教育培训工作计划》，着力培养和造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。
注重两个结合。一方面注重把教育培训与学习党的十八届三中全会和英皇娱乐：总书记系列讲话精神相结合，进一步掀起理论学习热潮，将举办专题培训班3期；另一方面注重与群众路线教育实践活动相结合，积极开设联系群众转作风学习活动课程，把教育培训的课堂向基层延伸，让学风接地气，在基层改进学风，在基层检验学习成效。
坚持三个围绕。围绕加快发展、促进和谐这个大局，开展创新社会管理和法律法规等方面的培训班5期，着重提高干部做群众工作、依法执政、推动发展的能力；围绕工作实际坚持“按需施教”，精心设置课程，既让干部吃“套餐”， 又能自行“点菜”，今年将推出《从美国校园枪击案反思中国文化》、《微时代下领导干部的“微素养”》等11个菜单课题，满足学员的个性化需求。围绕规范干部选拔任用工作，把新修订的《干部任用条例》作为培训的重点内容。通过举办组织人事干部培训班、纳入各单位党委（党组）中心组学习内容等方式，让领导干部熟悉、组工干部精通、党员干部了解。
强化四种方式。“派出去”深学。充分利用高校资源优势进行联合办学，精心设计培训内容，严格选调培训对象，促进干部素质快速提升。“请进来”真学。根据实际需要，开设招商引资、农业特色产业化发展等培训，邀请市级以上知名专家、学者作专题讲座，理清发展思路。“借网络”助学。充分发挥互联网、网络在线学习、远程教育等平台，把规定动作做实、重点动作做精、自选动作做亮，确保学习成效。“用岗位”促学。每年遴选一批年轻干部到农村基层、信访稳定等重点难点岗位实践锻炼，丰富阅历，增长才干，提升素质。
（江永县委组织部 周永军 周少芳）
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