近年来，蓝山县坚持把两新组织参与基层治理作为重要工作，围绕“强组织、聚人员、兴产业”，坚持党建引领，加强关心关爱，凝聚团结协作，充分发挥两新组织数量多、覆盖广、专业强等优势，探索两新组织参与基层社会治理新模式，积极引导新业态新就业群体投身蓝山振兴发展。
“一张网”织密组织体系，助基层堡垒“扩面增效”。发挥县委两新工委统筹协调作用，构建条块结合、上下联动的党建工作体系：将科工、交通运输、网信、邮政等与新业态新就业群体密切相关的部门纳入两新工委成员单位，落实行业主管部门主体责任；推动乡镇、经开区与新业态运营主体结对联建，压实属地兜底管理责任。对新就业群体全面摸底排查、加强动态管理，实施新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，常态化开展党员找组织、组织找党员、党员联党员等行动，鼓励引导从业党员主动亮明身份，建立起全面、准确、实用的“两新”组织基础台账，立足实际，分类分步指导成立党组织。强化战斗堡垒，以提升组织力为重点，加强把关督导，督促“两新”党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，创新党组织工作方式和活动内容，把党员大会、上党课搬进工厂车间、生产一线，实现党的组织从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。
“一揽子”政策集成资源，强服务阵地“以心唤‘新’”。把凝聚服务作为党建工作出发点和落脚点，聚焦新就业群体“急难愁盼”问题，通过工作力量下沉、服务资源集成出台“关爱礼包”，让新就业群体共享发展红利。整合园区“党群服务中心”“司机之家”“户外劳动者驿站”等多个阵地资源，建设了3个标准化暖“新”驿站示范点，进一步满足外卖小哥等新就业群体的工间休息、充电、学习等需求。联合工会、科工、卫健、人社、司法等部门为新就业群体提供健康义诊、心理咨询、技能培训、纠纷调解等服务，搭建诉求反映和协调解决机制，及时化解新业态企业和新就业群体困难问题90余个。成立快递物流产业链联合党支部、直播电商行业党支部等新业态企业党组织，组织开展各类党建和服务活动，结合“双十一”“双十二”等快递旺季和春节、中秋等时间节点，发放“初心礼盒”“暖心礼包”，开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，在暖“新”服务中引导新就业群体听党话、跟党走。
“一股绳”汇聚新兴力量，促基层治理“双向奔赴”。深化党组织支持企业发展、企业家支持党建工作和地方服务行业发展、行业服务地方建设的“双支持双服务”工作机制，注重组织引领，群体跟进，在融合管理促发展、融入基层强治理中发挥党建工作实质作用。以组织力量赋能企业发展。开展纾困增效帮扶行动，推动党员干部进企业送政策解难题，带动开通工厂直达乡镇的员工接送专线、设立500万元产业扶持“资金池”、优化涉企审批流程缩短审批时限等服务举措。以组织优势强化基层治理。组织新业态新就业群体党员在企业所在地和居民所在地开展“双报到”工作，充分发挥外卖骑手、快递小哥熟悉环境、路线的优势，引导吸纳新就业群体参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作，做好社会治理的“移动探头”和“小巷管家”，为基层治理增添“新”活力。以组织资源助力乡村振兴。探索党建引领“客货邮”融合模式，建成乡镇服务站21个、村级服务站点75个，客运捎带车辆82辆，打通乡村物流快递“最后一公里”，实现了快递进村、山货进城、富民增收。成立直播电商行业党支部，举办直播带货专业技能人才培训和技能竞赛，培训和输送电商运营、产品推广等优秀主播100多名，土特产直播带货主播230名，构建“电商物流园区+特色产业村”助农直播间矩阵。
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